photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de remplacement possibilité de renouvelement) un/e accompagnateur/trice socio professionnel/le pour la mission de prestation d'appui aux parcours socio-professionnels des bénéficiaires du RSA ** candidature avec 1 CV + Lettre de motivation *** 1. Cadre d'intervention Ce poste s'inscrit dans le cadre des politiques publiques d'insertion, de retour à l'emploi, de lutte contre l'exclusion des populations fragilisées : personnes bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une mission de prestation d'accompagnement de bénéficiaires du RSA vers l'emploi. Le groupe AGASEF est un établissement social qui intervient auprès des personnes vulnérables, protection de l'enfance, accompagnement socio- professionnel, atelier chantier d'insertion. Le poste que nous proposons s'inscrit dans le cadre des politiques publiques d'insertion, de retour à l'emploi, de lutte contre l'exclusion des populations fragilisées. 2. Missions : La mission d'accueil et d'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA orientées par la DIE (Direction de l'Insertion et de l'emploi) a pour objectif : - d'objectiver les potentialités et les difficultés de chaque personne rencontrée, -[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Finalité du poste : Rattaché à Delphine, Directrice des Ressources Humaines, vous supervisez et de maintenez l'ensemble de l'activité formation afin de garantir garantir une politique de formation ambitieuse et cohérente avec les enjeux de l'entreprise. Missions : - Définir la stratégie annuelle de formation de l'entreprise ; - Identifier les besoins de formation (bilan des entretiens professionnels) ; - Elaborer et déployer le plan de formation continue (administratif et logistique) ; - Accompagner les Responsables RH dans la montée en compétence de la formation ; - Participer à l'Ingénierie pédagogique de l'équipe Direction technique interne ; - Digitaliser l'offre de formation si opportun (webinars, mise en place d'e-learning.) ; - Créer des supports de formation (newsletters internes, communiqués, mailing.) ; - Piloter et suivre l'optimisation du budget de la formation (prises en charge financières OPCO et DPC et suivi de l'obtention des subventions) ; - Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l'organisme de formation ; - Mettre en place des audits à blanc ; - Maintenir la relation avec les prestataires internes et externes et développer des partenariats[...]

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Responsable entrepôt logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF 1 an minimum d'expérience. Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : BACK UP LEADER (F/H) Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale d'encadrer l'équipe et vous serez notamment en charge de : Piloter, gérer et former les effectifs afin d'avoir le bon nombre de ressources en fonction des besoins de l'activité tout en respectant les budgets Encadrer l'activité en s'assurant que tous les éléments nécessaires au bon déroulement de l'activité sont présents et en état de fonctionnement (outils, matériel, flux amonts) Remonter les alertes/ dysfonctionnements sur l'activité et proposer des pistes d'amélioration Anticiper le comportement de l'activité avec l'équipe suivante pour prendre les bonnes décisions Travailler en bonne intelligence avec les autres services et fonction support Accompagner et fédérer les équipes Garantir le meilleur service au client en respectant les objectifs de performances, qualité et respect de la promesse client Garantir le respect des règles de sécurité Formation Bac+2/3 dans les métiers de la logistique[...]

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Programmeur / Programmeuse d'études

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Technicien d'études en électricité industrielle (H/F) ! Vous intégrez l'équipe bureau d'études et vous êtes directement rattaché au Chef de projet. Votre mission principale consiste à la réussite des projets et des affaires. A ce titre, votre poste consiste à : -Être responsable des études du lancement jusqu'aux essais, -Intégrer les propositions d'amélioration ou de modifications, -Déterminer et proposer des solutions techniques, -Être le garant du budget, de la conformité des documents (plans, schémas, DOE... ), les besoins clients, les exigences normatives et l'offre commerciale. Vous avez un diplôme équivalent Bac 2 (Ou une expérience reconnue) avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des études en milieu industriel. Vous maitrisez les logiciels CANECO, AutoCAD, SEE-ELECTRICAL. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et vous avez de bonnes aptitudes en communication. Avantages : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU.

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION : L'adjoint de direction assiste le directeur de l'hôtel dans sa mission d'animation, de management, de gestion et de commercialisation des établissements. Il/elle participe à l'organisation des hôtels et manage son équipe dans le respect de la politique du groupe, tout en veillant au respect de la promesse client et des réglementations en vigueur. Il/elle est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant, avec le Directeur, de la qualité de l'ensemble des prestations fournies. L'adjoint de direction remplace le Directeur de l'hôtel en son absence. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : - Crée une relation privilégiée avec les clients tout au long de leur séjour - Traite les réclamations éventuelles en proposant une solution adéquate - Transmet et incarne l'état d'esprit de la marque auprès de la clientèle - S'assure de proposer des réponses adaptées aux besoins des clients et organise au quotidien les prestations offertes aux clients - Est garant des offres Hébergement et/ou de restauration. - Est responsable de la bonne adéquation des contrats de sous-traitance avec les objectifs de qualité et de rentabilité[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Blanche-Herbe, 14, Calvados, Normandie

La Crèche associative Coccinelle recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Coordinatrice pour assurer la qualité de l'accueil éducatif, la protection physique et morale des enfants, et le bon fonctionnement de la structure. Sous la responsabilité du bureau de l'association, vous serez garante de la mise en œuvre du projet social et éducatif, de la coordination des équipes, et du lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Vos missions principales : Encadrement et animation de l'équipe : coordination, cohésion, réunions, suivi des plannings, entretiens annuels, plan de formation. Accueil et accompagnement des familles : inscriptions, adaptation, suivi des dossiers, organisation d'ateliers et d'événements. Soins et développement de l'enfant : hygiène, alimentation, sommeil, suivi paramédical, prévention. Éveil et pédagogie : mise en œuvre du projet éducatif, coordination des activités, réflexion pédagogique. Gestion technique et financière : entretien des locaux, respect des normes, suivi du budget, demandes de subventions. Représentation : lien avec les partenaires (PMI, CAF, mairie, écoles.). Profil recherché : Compétences en gestion d'équipe,[...]

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Directeur / Directrice de travaux

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

En véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement, en garantissant sa performance opérationnelle, économique et humaine. Vous êtes le relais direct du dirigeant et travaillez en lien étroit avec lui sur les orientations stratégiques. Vos responsabilités principales s'articulent autour de trois axes : Management Encadrer et animer une soixantaine de collaborateurs, à travers des relais opérationnels (conducteurs de travaux, chefs d'équipes, fonctions support). Assurer la cohésion, l'engagement et la montée en compétences des équipes. Développer une culture de performance collective, basée sur la responsabilisation, la communication et la valorisation des talents. Incarner un leadership de proximité, capable d'arbitrer, de trancher et de fédérer. Commercial & développement Être l'ambassadeur de l'entreprise sur son territoire, en consolidant les relations avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités. Contribuer au développement de l'activité en lien avec la stratégie commerciale. Piloter les offres, veiller à la compétitivité et à la qualité des réponses aux appels d'offres. Renforcer la notoriété de l'entreprise[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Pierre-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Agroalimentaire

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de parfaire notre nouvelle organisation, nous recherchons nos 3 futurs Responsables d'Unités de Production de crèmes glacées. Vos missions principales seront de: - Piloter ton unité comme un(e) chef d'orchestre: tu gères les ressources, les plannings et les budgets pour que tout roule comme sur des roulettes. - Fédérer ton équipe autour d'un objectif commun : tu animes, tu motives, tu coordonnes, ... tu es le moteur de ton unité. - Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, gaspillage alimentaire, maintenance autonome, arrêts machines, ... Tu priorises les sujets, analyses les données de performance et en garantis la fiabilité. Tu es le(la) référent(e) de ton unité pour la qualité et la justesse des indicateurs et tu pilotes les actions correctives qui en découlent. - Participer aux réunions stratégiques : tu échanges avec les autres responsables pour faire avancer ton unité et contribuer à la performance globale de l'usine. - Être acteur de l'amélioration continue : tu proposes, tu testes, tu optimises et tu formes. Rien ne t'échappe, tu cherches toujours à être le meilleur et à faire grandir ton équipe. Qui êtes-vous ? - Un(e)[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client une Assistant Administrative H/F à Aubervilliers (93). Vos missions : Prise de commande dans l'outil interne Agora (SAP) : création des commandes sur la base des pièces (devis) partagées par l'équipe de direction DSID Réception dans l'outil Agora des commandes au fur et à mesure de leur avancement, dans le respect des processus et modes opératoires de l'entreprise qui seront communiqués Mise à jour des outils ( google sheet, google drive) pour faire le suivi de l'avancement du budget de la direction : classement et enregistrement des documents associés aux commandes, mise à jour des tableaux de suivi (google sheet) Gestion de la facturation Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le métier d'assistant administratif, y compris création des commandes et suivi. Capacité à s'approprier le mode opératoire de l'outil interne de passation de commandes et à mettre en oeuvre les procédures pour passer les commandes Logiciels: Connaissance de l'ERP SAP Contrat : Intérim temps partiel[...]

photo Chef(fe) atelier maintenance équip. d'exploitation

Chef(fe) atelier maintenance équip. d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons, pour le compte de notre client acteur reconnu dans le domaine des solutions de manutention, un(e) Responsable Technique d'exploitation(H/F). À propos de la mission MISSIONS PRINCIPALES: - Vous êtes tout d'abord un bon technicien et votre préoccupation est la satisfaction client - Vous savez accompagner vos collaborateurs dans leurs prises de décision Vous supervisez et assurez : - Les opérations techniques en fonction des besoins prévus et des urgences. - La formation des équipes et cultivez leur autonomie. - Le respect des consignes et des procédures en vigueur. - La bonne tenue administrative des documents établis par vos techniciens. - Les opérations de manutention pour garantir la sécurité et la qualité des services offerts aux clients. - La mise en oeuvre des procédures de sécurité et de prévention des accidents de travail. - La maintenance préventive et curative des équipements de manutention pour garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. - Les interventions techniques rapides, efficaces et répondant aux insatisfactions clients. - L'application de la politique d'approvisionnement en pièces détachées. - Mettez en place des actions[...]

photo Chef / Cheffe comptable

Chef / Cheffe comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chef comptable & paie (H/F) en CDI. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions. Les Missions : -Superviser et garantir la fiabilité de l'ensembles des écritures su service -Manager et animer l'équipe -Assurer la supervision complète de la paie et des déclarations sociales, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur. -Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets prévisionnels précis, tout en assurant le suivi des documents de gestion. -Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 minimum en comptabilité, finance, gestion RH et vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans. Idéalement, vous avez déjà eu dans vos rôles précédents la supervision d'une équipe, de 2 à 3 collaborateurs. Une expérience dans le secteur médico-social[...]

photo Chef de chantier bâtiment

Chef de chantier bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pons, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste : Chef de chantier (h/f) Nous recrutons un Chef de chantier, basé à Pons (17800), pour un contrat de 1 mois renouvelable pour une pris de poste dès que possible. En tant que chef de chantier, vous serez le responsable et garant de la santé, sécurité, qualité et environnement sur le chantier. Vous animerez les briefings quotidiens, présenterez le plan de prévention et veillerez au port des EPI, ainsi qu'au respect des règles de sécurité. Vous serez chargé de comprendre les dossiers travaux, notamment la lecture des documents techniques et des plans, la mise en place de la signalisation provisoire, et le choix des méthodologies. Vous organiserez les postes de travail et veillerez au respect de la planification et du budget. Votre rôle inclura le suivi des travaux de terrassement, pose de réseaux, ainsi que la gestion administrative du projet. Vous encadrerez une équipe de 2 à 10 personnes et serez l'interlocuteur privilégié auprès des clients et riverains. Rémunération selon Profil + Prime Panier repas + Indemnités de déplacements Ce poste est une opportunité pour montrer vos compétences en gestion de chantier et leadership. Postulez dès maintenant pour rejoindre[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une passion pour l'animation et la jeunesse ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de projets éducatifs et renforcer les actions au sein d'un territoire dynamique ? La communauté de communes Haut Val de Sèvre recherche un(e) directeur(trice) jeunesse de son espace jeunes destiné aux 10-17 ans. Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir, animer et diriger un accueil de loisirs dédié aux adolescents, dans un environnement stimulant où l'autonomie, la créativité et la pédagogie sont au cœur du projet. VOS MISSIONS : Élaboration et pilotage du projet pédagogique - Concevoir, impulser et animer le projet pédagogique du secteur ados en lien avec les besoins des jeunes. - Garantir la cohérence et la qualité des activités menées par l'équipe d'animation. - Encourager la participation active des jeunes et leur prise d'initiative. Gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi du budget de fonctionnement du centre et des projets. - Superviser les inscriptions, la facturation et les effectifs. - Préparer les bilans d'activités et veiller à la conformité réglementaire de la structure. Management et accompagnement de l'équipe - Recruter, encadrer[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

OUBI FOOD est une société spécialisée dans le commerce de gros et de détail, positionnée sur un marché en pleine croissance. Nous mettons au cœur de notre stratégie la qualité de nos produits et la satisfaction de nos clients professionnels et particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contrôleur de gestion commerciale (F/H) afin de renforcer notre pilotage de la performance économique et d'accompagner notre stratégie de croissance. Missions principales Rattaché(e) directement à la Direction générale, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et l'optimisation de la performance financière et commerciale de l'entreprise. Vos responsabilités seront les suivantes : Suivi des résultats et analyse des coûts - Suivre et interpréter les résultats en lien avec les objectifs stratégiques et opérationnels. - Analyser les coûts, marges et écarts budgétaires par activité, produit ou service. - Traduire les données chiffrées en recommandations opérationnelles et stratégiques. - Évaluer la pertinence des procédures et outils de gestion (PGI, KPI, tableaux de bord). Prévision et planification budgétaires - Collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Romain-de-Surieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association, créée en 1998, gère un centre social implanté à St Romain de Surieu. Le territoire d'intervention comprend 4 communes (population totale environ 5000 habitants). L'Association emploie 25 salariés permanents (19 ETP) et gère un budget d'environ 1.100.000 d'euros. Elle est agréée Jeunesse et Education populaire. MISSIONS PRINCIPALES Participer à la mise en œuvre du projet social en le déclinant pour un public enfance (3-11 ans) et leurs familles Assurer la coordination des ALSH portés par le Centre Social Participer à la réflexion stratégique et à la veille sociale concernant spécifiquement les besoins du public enfance Organisation, gestion et animation du Conseil d'enfants intercommunal

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné(e) par l'animation, la pédagogie et le travail d'équipe ? Vous avez envie de donner du sens à votre métier en contribuant au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que directeur-rice- animateur-rice, vous serez le moteur du projet éducatif local : vous concevrez et piloterez des activités ludiques, créatives et citoyennes pour les enfants, tout en encadrant et en accompagnant une équipe d'animateurs dynamiques. MISSIONS 1. Concevoir et piloter le projet pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service. - Adapter les animations aux besoins et aux rythmes des enfants. - Garantir la cohérence et la qualité des projets proposés par les animateurs. 2. Gestion administrative et budgétaire - Organiser les activités dans le cadre du budget alloué et assurer le suivi financier. - Créer les bons d'engagement, valider les factures. - Gérer les inscriptions, les pointages et transmettre les effectifs aux services partenaires (cuisines centrales, etc.). - Suivre les PAI (projets d'accueil individualisés) et établir les bilans d'activités. 3. Encadrement[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Saint-Marcellin-lès-Vaison, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un tourisme accessible, convivial et porteur de sens ? Rejoignez le Groupe Vacances Léo Lagrange, acteur majeur du tourisme social et solidaire, en tant que Responsable d'Hébergement au Village Vacances Le Hameau des Oliviers, à Vaison-la-Romaine. Sous la responsabilité de la Directrice du village vacances, vous garantissez la qualité de l'accueil, de l'hébergement et du service clients. Vous contribuez activement au développement de l'activité, tout en incarnant les valeurs fortes de notre réseau : accessibilité, mixité, éducation populaire et développement durable. Vos principales missions : 1. Gestion opérationnelle de l'hébergement Superviser l'organisation et la qualité du service hébergement (logements, chambres, espaces communs). Encadrer et planifier le travail des équipes de ménage. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de confort. Gérer les stocks, consommables et besoins matériels. 2. Accueil et relation clients : Accueillir vacanciers individuels et groupes dans un esprit chaleureux. Assurer le bon déroulement des séjours (arrivées, départs, réclamations). Garantir la satisfaction et la fidélisation[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Automobile - Moto

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Notre entreprise familiale, acteur majeur du secteur de la location de voitures à La Réunion et Mayotte, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Junior pour compléter notre équipe financière composée de 5 collaborateurs. Vous souhaitez : * Piloter la finance et la gestion d'une entreprise en pleine expansion ? * Jouer un rôle clé dans les décisions stratégiques d'une organisation dynamique ? Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Un intérêt marqué pour la data et la performance financière sera également un atout. Placer sous la direction direct du Directeur Administratif et Financier vos missions seront les suivantes : * Comptabilité & Finance : - Superviser et garantir la fiabilité des opérations comptables. - Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Établir et analyser les états financiers. * Contrôle de gestion : - Élaborer, suivre et analyser les budgets. - Mettre en place des outils de reporting et des indicateurs[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Recherche : Conducteur(trice) de Travaux Second Œuvre (H/F) Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en second œuvre. Vous aurez pour mission de piloter et d'optimiser l'exécution des chantiers, en garantissant leur qualité, leur rentabilité et leur bon déroulement. Vos missions principales : - Planifier, organiser et optimiser les chantiers de second œuvre. - Coordonner et encadrer les équipes sur le terrain. - Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Assurer le suivi administratif des opérations (rapports, commandes, facturation, etc.). - Utiliser efficacement les outils informatiques liés à la gestion de chantier. - Maintenir une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes. Profil recherché : Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de suivi de chantier.). Qualités personnelles : autonomie, rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Permis B obligatoire - déplacements fréquents à prévoir.

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Blanc-Mesnil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos principales responsabilités : - Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants. - Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports. - Vous veillerez au bien-être des enfants[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Encadrer, manager et accompagner les équipes hôtelières composée de 14 agents hôteliers dont 2 ASH plonge et 2 ASH lingerie (équipe stables) o Garantir la bonne mise en place de l'organisation de l'équipe hôtelière o Elaborer et gérer le planning tout en prévoyant les remplacements o Recruter et veiller à la bonne intégration dans l'équipe hôtelière des nouveaux collaborateurs (intégration/formation/fidélisation) o Organiser la collaboration entre les équipes soin et hôtellerie. o Veiller à la bonne tenue vestimentaire de travail et au bon comportement de l'équipe hôtelière Vérifier et contrôler l'ensemble des prestations hôtelières o Veiller à la qualité d'accueil des résidents et/ou de leurs familles o Contrôler le dressage des tables du restaurant et le service des repas en salle et en chambres o Contrôler la propreté des chambres et des parties communes o Veiller à la traçabilité des opérations et la bonne utilisation du module INTENDANCE Contrôler le nettoyage de la plonge vaisselle o Planifier les missions ponctuelles d'hôtellerie (chambres à blanc, organisation de fête, tous les évènements ponctuels...) o Être garant de la bonne gestion du linge[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Agrève, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (26), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours (240/an). Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi Services, avec un budget de pres de + de 3 millions d'Euros et 3 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage, patrimoine.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'une personne rigoureuse et dynamique pour assurer la prospection et la valorisation des compétences des salariés pour favoriser les mises à disposition. Sous l'autorite de[...]

photo Chef / Cheffe comptable

Chef / Cheffe comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chef comptable & paie (H/F) en CDI. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions. Les Missions : -Superviser et garantir la fiabilité de l'ensembles des écritures su service -Manager et animer l'équipe -Assurer la supervision complète de la paie et des déclarations sociales, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur. -Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets prévisionnels précis, tout en assurant le suivi des documents de gestion. -Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 minimum en comptabilité, finance, gestion RH et vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans. Idéalement, vous avez déjà eu dans vos rôles précédents la supervision d'une équipe, de 2 à 3 collaborateurs. Une expérience dans le secteur médico-social[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chaque année, nous avons à cœur de faire partir un maximum d'enfants en colonie de vacances, des milliers de personnes nous font confiance en inscrivant leurs enfants dans les nombreux séjours jeunesse proposés. Notre service Enfance-Jeunesse composé d'un responsable, d'un forfaitiste, de deux coordinateurs, et d'une alternante. Dans ce cadre, nous recherchons un Coordinateur de séjours H/F, qui participera au développement de l'offre Enfance Jeunesse en coordonnant les séjours CSEC RATP. Il/elle créera, produira et préparera les séjours, recrutera et accompagnera les directeurs de séjours, élaborera les outils et procédures de séjours. Missions & activités principales : Participer à la programmation des séjours Enfance Jeunesse - Élaborer la programmation des séjours internes en respectant les orientations du projet éducatif et les attentes des ayants droit. - Créer les séjours dans le cadre règlementaire, définir les contenus pédagogiques et les prestations, produire les fiches produites des séjours internes. - Élaborer et suivre les budgets et la tarification des séjours internes, négocier les contrats avec les prestataires. - Participer à l'élaboration des brochures -[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales En tant que Responsable Marketing, vous serez en charge de : Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale de l'entreprise ; Élaborer et suivre le plan marketing annuel (digital, communication, évènementiel, partenariats, etc.) ; Piloter les campagnes publicitaires (SEA, social media, emailing, etc.) et mesurer leur performance ; Gérer le budget marketing et assurer le reporting auprès de la direction ; Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour identifier de nouvelles opportunités ; Coordonner la production de contenus (articles, visuels, vidéos, supports commerciaux) ; Collaborer avec les équipes commerciales et produit pour garantir la cohérence du positionnement ; Manager une petite équipe marketing (le cas échéant).

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de St Flour, vous accompagnerez les usagers en situation financière précaire. Activités et tâches : * Assurer un accompagnement socioéducatif à titre principal auprès des publics vulnérables * Accueil, information et orientation des publics vers les structures compétentes * Aide à la constitution des aides sociales légales pour accord du Conseil d'Administration * Constitution des aides sociales facultatives pour accord du Conseil d'Administration * Assurer l'animation et le suivi des objectifs des bénéficiaires et proposer un accompagnement personnalisé dans le cadre du projet de l'épicerie sociale * Suivi du budget annexe de l'épicerie sociale en lien avec la Direction * Animer et organiser le lieu de vente de l'épicerie sociale (mise en rayon, étiquetage, tenue et mise à jour du plan de maîtrise sanitaire, assurer la gestion des stocks des denrées, effectuer les commandes aux différents fournisseurs, réaliser les inventaires.) * Assurer l'animation d'ateliers pédagogiques et initier des actions collectives (cuisine, accès aux droits CAF.) * Identifier et assurer le signalement aux services compétents[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Comptable général (H/F Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions. Les Missions : -Superviser et garantir la fiabilité de l'ensembles des écritures su service -Manager et animer l'équipe -Assurer la supervision complète de la paie et des déclarations sociales, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur. -Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets prévisionnels précis, tout en assurant le suivi des documents de gestion. -Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 minimum en comptabilité, finance, gestion RH et vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans. Idéalement, vous avez déjà eu dans vos rôles précédents la supervision d'une équipe, de 2 à 3 collaborateurs. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de Directeur Général, vous assurez les missions et activités suivantes: o Accueil du public physique et téléphonique - Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, des familles et des salariés - Analyse les demandes et les traite en y apportant la réponse adéquate o Gestion et suivi des dossiers des bénéficiaires - Traite les demandes d'intervention - Analyse les besoins du bénéficiaire en se rendant au domicile, définit une prise en charge personnalisée et assure le suivi avec réajusement de la prestation, si nécessaire - Conseille et accompagne les bénéficiaires et leurs familles dans les dispositifs administratif et financier du maintien à domicile - Etablit et communique les documents relatifs à la prestation de service o Coordination et transmission des informations - Coordonne les interventions du service avec les autres professionnels intervenants à domicile (interne et externe) - Met à jour les indicateurs nécessaires au pilotage du secteur et transmet à la Direction Générale les informations inhérentes à l'activité et à la gestion du secteur - Fait respecter l'organisation du service et les limites d'intervention - Participe[...]

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Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le service administratif gère les activités administratives, les ressources humaines, les finances et les relations avec les usagers pour la direction. Le responsable du pôle comptabilité s'assure du bon déroulement des opérations budgétaires et comptables. Activités principales : En tant que responsable du pôle comptable : Participer à l'élaboration du budget et saisir les propositions budgétaires. Appliquer et faire respecter les règles comptables internes Suivre les subventions et avoirs avec le pôle ressources. Organiser la clôture budgétaire. Préparer les demandes de modifications budgétaires. Suivre l'exécution des marchés publics. Produire des rapports et statistiques pour informer les responsables. Encadrement d'une équipe de 2 assistants comptables Répartir et planifier les tâches. Animer les réunions d'équipe Gestion du planning et des congés Harmoniser les méthodes de travail et apporter un soutien technique. Suivre la carrière des agents : entretiens professionnels, formation Savoirs : Fonctionnement de la fonction publique Gestion budgétaire Marchés publics Management d'équipe Analyse[...]

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Gestionnaire de programmes immobiliers

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Gestionnaire de Projet H/F Immobilier H/F En tant que Gestionnaire de Projet H/F dans le secteur de l'immobilier, vous aurez pour mission principale de gérer et de superviser tous les aspects d'un projet immobilier, de la planification à la réalisation. Vos missions comprendront : - La coordination et la gestion de tous les aspects d'un projet immobilier - La gestion des relations avec les clients, les fournisseurs et les autres parties prenantes - Le suivi et le contrôle de l'avancement des projets, en veillant à ce qu'ils soient réalisés dans les délais et le budget prévus - La résolution des problèmes qui pourraient survenir pendant la durée du projet - La préparation et la présentation de rapports sur l'avancement du projet aux parties prenantes Vous serez également responsable de la gestion des risques liés au projet, de la mise en place de plans de contingence et de la garantie de la conformité aux normes et réglementations de l'industrie. Ce poste nécessite une excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, des compétences en résolution de problèmes et une forte capacité à travailler sous pression. Une expérience préalable en gestion de projet[...]

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Responsable d'exploitation collecte de déchets

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rattaché(e) au Directeur opérationnel vous avez pour objectif de piloter votre centre de collecte sur le plan économique, opérationnel, humain. Vous garantissez la collecte des déchets dans le respect du cahier des charges des marchés tout en maîtrisant et optimisant les coûts. MISSIONS DU POSTE : Sous la supervision du Directeur Opérationnel, vous aurez pour missions principales : 1. Gestion économique, administrative et budgétaire du centre - Budget et Analyse : Participer à l'élaboration du budget, analyser les résultats économiques (via des indicateurs de performance) et proposer des solutions d'amélioration. - Contrôle et Conformité : Assurer le suivi de l'administration courante (achats, facturation, RH.) et réaliser des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des données et le respect des règles et réglementations (Politique interne et lois en vigueur). 2. Organisation et Management d'Equipe - Management Opérationnel : Fédérer l'équipe autour des objectifs de performance définis par la Direction Générale, tout en prenant en compte les obligations contractuelles avec nos clients, notamment sur les marchés publics. Planifier le temps de travail et gérer[...]

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Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/028001279 A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M. pour l'Agglomération et la Ville. CDD 6 mois renouvelable (Remplacement d'un agent indisponible) Cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Lieu d'affectation : Wassy Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil de Wassy, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène Respecter les rythmes de l'enfant Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) Directeur(trice) d'accueil de loisirs Vallée de l' Eyrieux (3 à 12 ans) A Saint Sauveur de Montagut Titulaire du BAFD ou BPJEPS__Poste à temps complet annualisé Contrat à durée déterminée (CDD) 1 an DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Suite à la demande de mise en disponibilité d'un agent, le CIAS recherche son / sa Futur(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes pour la Vallée de L'Eyrieux. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse, le(la) directeur(trice) de l'accueil de jeunes situé sur la commune de St Sauveur de Montagut assure la gestion administrative et financière ainsi que l'organisation et la direction de l'accueil de jeunes âgés de 3 à 12 ans les mercredis et lors des vacances scolaires, dans[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

France Médiation est un réseau d'acteurs de la médiation sociale qui s'est constitué sous forme associative le 19 mai 2008. Chiffres clés : 90 adhérents représentant environ 3000 médiateurs sociaux, une équipe de 10 salariés et autant d'experts associés, un budget d'un million six cent mille euros. Site internet : www.francemediation.fr Rattaché-é à la Directrice adjointe opérationnelle, les missions du poste sont les suivantes : Animer le réseau des adhérents de France Médiation - Gérer le processus d'adhésion à France Médiation - Organiser et animer des réunions au niveau national et territorialisées spécifiques avec les adhérents - Rendre visite et maintenir le lien avec les adhérents de France Médiation et faire remonter leurs besoins à la Direction. - Gérer le dossier « Medios » - avec l'appui de l'administrateur national de Medios, informer et faciliter l'appropriation de l'outil. Promouvoir et développer l'approche Médiation Sociale - Informer et sensibiliser les porteurs de projets et les partenaires sur le métier de la médiation sociale. - Organiser des événements et des rencontres au plan national et dans les territoires pour promouvoir[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/016001130 A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M. pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Au sein du service Vie Scolaire, vous serez chargé en qualité de membre à part entière de l'équipe éducative d'assister l'enseignant. Vous serez chargé[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Comptable / Assistant(e) Comptable H/F Télétravail H/F En tant que Comptable / Assistant(e) Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de notre entreprise. Vous travaillerez en télétravail, ce qui nécessite une grande autonomie et une excellente organisation. - Assurer le suivi et la tenue de la comptabilité générale et analytique - Réaliser les rapprochements bancaires et la gestion des immobilisations - Participer à l'élaboration des budgets et au contrôle de gestion - Effectuer les déclarations fiscales et sociales - Préparer les documents comptables pour les audits - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs (facturation, paiements) - Participer à l'optimisation des processus comptables et financiers Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences en comptabilité et en gestion financière tout en bénéficiant de la flexibilité du télétravail. ** PROFIL ** Compétences recherchées - Diplôme en comptabilité ou finance - Expérience préalable dans un poste similaire - Connaissance des principes de comptabilité générale - Maîtrise[...]

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Responsable de production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous avons besoin de vous pour prendre les rênes dun poste clé, à la croisée de la production et de la maintenance, avec trois objectifs principaux : piloter le déploiement de la nouvelle organisation et accompagner les impacts sur les salariés. Piloter efficacement la planification et la qualité de la production. Et simpliquer dans le programme de transformation et damélioration continue. En tant que Responsable Production & Maintenance, vous serez le chef dorchestre de nos équipes et de nos installations. Vous piloterez : La sécurité et la conformité, en incarnant une culture EHS forte et en veillant à la mise en conformité des équipements et des pratiques. La stratégie de production, en assurant le respect des engagements de volumes, de qualité et de délais, tout en coordonnant les moyens humains et techniques nécessaires. La politique de maintenance, en définissant et en mettant en œuvre un plan préventif et curatif ambitieux, garant de la fiabilité de nos équipements et de la sécurité de nos collaborateurs. Le management des équipes, en fédérant les collaborateurs autour dobjectifs communs, en développant les compétences et en favorisant[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d'Enedis compte environ 360 salariés répartis sur 6 campus Nationaux. Fort de son dynamisme, la DFP couvre dans ses missions l'intégralité du domaine de la Formation, de la Professionnalisation et de l'alternance. En lien avec le Projet Industriel et Humain de l'Entreprise et la GPEC, elle en définit les orientations, est garante du respect des volumes d'heures et budgets associés à ces processus, ainsi qu'à la réglementation afférente. En sa qualité d'organisme interne de formation, la DFP et ses équipes pédagogiques forment près de 38 000 stagiaires par an. Elle conçoit, pilote et met en oeuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation liés aux métiers spécifiques d'Enedis. Au sein du Département Opérations et Risque Electrique (ORE), l'emploi proposé est intégré à l'équipe du campus de Sainte Tulle. Le candidat retenu assurera : - L'animation de stages sur un des 4 domaines suivant (ou plusieurs) : Aérien, Souterrain, Exploitation, Terminal. Le domaine restera à définir en fonction des besoins de l'équipe et des compétences du candidat ; - La création et l'actualisation des formations de[...]

photo Formateur / Formatrice de formateurs

Formateur / Formatrice de formateurs

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d'Enedis compte environ 360 salariés répartis sur 6 campus Nationaux. Fort de son dynamisme, la DFP couvre dans ses missions l'intégralité du domaine de la Formation, de la Professionnalisation et de l'alternance. En lien avec le Projet Industriel et Humain de l'Entreprise et la GPEC, elle en définit les orientations, est garante du respect des volumes d'heures et budgets associés à ces processus, ainsi qu'à la réglementation afférente. En sa qualité d'organisme interne de formation, la DFP et ses équipes pédagogiques forment près de stagiaires par an. Elle conçoit, pilote et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation liés aux métiers spécifiques d'Enedis. Au sein du Département Opérations et Risque Electrique (ORE), l'emploi proposé est intégré à l'équipe du campus de Sainte Tulle. Le candidat retenu assurera :- L'animation de stages sur un des 4 domaines suivant (ou plusieurs) : Aérien, Souterrain, Exploitation, Terminal. Le domaine restera à définir en fonction des besoins de l'équipe et des compétences du candidat ;- La création et l'actualisation des formations de la filière[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le groupe Alter Ego, recherche pour l'un de ses clients un.e Assistant.e Achat. Le poste est à pourvoir en CDI à Saint Leu. Rémunération entre 25K à 35K bruts annuels selon expérience + primes sur objectifs + titres restaurants. Afin d'accompagner le développement de l'entreprise et de renforcer son service achats, vos missions seront les suivantes : - Assister les acheteurs dans la gestion des commandes et des approvisionnements. - Suivi des inventaires tournants et régularisation des stocks via Reflex - Suivre les livraisons et gérer les éventuels retards ou problèmes de qualité. - Mettre à jour les bases de données des fournisseurs et des produits. - Participer à la négociation des conditions d'achat (prix, délais, etc.) avec les fournisseurs. - Créer, préparer et analyser les tableaux de bord et les indicateurs de performance. - Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs et assurer un suivi régulier. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (logistique, production, finance) pour garantir le respect des délais et des budgets. - Bac +2/3 en commerce, gestion, logistique ou équivalent. - Première expérience réussie en tant qu'Assistant.e[...]

Ressources supplémentaires